İş Hukuku

İş Hukuku

İş hukukunun temelini, işverenler ile bu işverenlere bağımlı olarak çalışan işçiler ve aralarındaki iş ilişkisi oluşturur. Bireysel iş ilişkisi, işçi ve işveren arasında kurulan ve işçiye iş görme, işverene ise ücret ödeme yükümlülüğü getiren bir hukuki ilişkidir. İş ilişkisinde işçinin, işverene kıyasla daha zayıf bir konumda bulunması, iş hukukunun ortaya çıkmasına ve gelişmesine zemin hazırlamıştır.

İşçinin, işverene karşı ekonomik (ücret) ve kişisel (işverenin emir ve otoritesine tabi olma) olarak bağımlı olması, işçiyi koruma gerekliliğini doğurmuştur. İş hukukunun en önemli amaçlarından biri, işçinin korunmasıdır; çünkü işçinin emeği ve çabası, iş ilişkisinin merkezinde yer alır. Tüm hukuk dallarında olduğu gibi iş hukukunda da nihai amaç, toplum yararını sağlamaktır.

Avukat Serat Topak, iş hukuku alanında geniş bilgi ve deneyimiyle, işçi ve işveren arasındaki ilişkilerin hukuka uygun şekilde düzenlenmesi ve işçilerin haklarının korunması için müvekkillerine etkili hukuki danışmanlık ve temsil hizmetleri sunmaktadır.

İş Hukuku Hizmetleri

Avukat Serat Topak, iş hukuku alanında geniş kapsamlı hukuki hizmetler sunarak işveren ve işçilerin haklarını korumayı hedeflemektedir. İş hukuku kapsamında, Serat Topak’ın sunduğu hizmetler şunları içermektedir:

• İş sözleşmeleri ve şirket iç tüzüklerinin düzenlenmesi,
• İş Kanunu’nun uygulanmasına yönelik hukuki destek sağlanması,
• İş sağlığı ve güvenliği konularında işveren ve işçilere hukuki danışmanlık verilmesi,
• İşçilik alacaklarının takibi ve hukuki süreçlerin yönetimi,
• İşe iade davalarında hukuki temsil ve danışmanlık,
• Sendikal ilişkilerde ortaya çıkan hukuki meselelerin çözümü,
• İşçi-işveren arasındaki uyuşmazlıkların hukuki yolla çözümlenmesi,
• İş kazalarının neden olduğu hukuki sorunların çözümü.

Avukat Serat Topak, iş hukuku konularında deneyimli yaklaşımı ve detaylı hukuki bilgisi ile müvekkillerine profesyonel ve etkili destek sağlamaktadır.